ナレッジマネジメント 創造的な看護管理のための12章 第4章 部下を知る 

この本より。 勉強になったと思うところ。 この賞での三つの課題は「部下の知識を知る」「キャリアデザイン」「動機付ける」です。まず部下が何を知っているのかという知識資産を明らかにします。その上で部下の一人ひとりがどのようにありたいかという視点から、キャリアデザインについて考え、モチベーションを高めるような組織デザイ…
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